9 мая 2015 г.

Business Insider: Google платит невостребованным сотрудникам, чтобы они не переходили к ...

Она заполнена временно не занятыми в реализации проектов менеджерами и техническими специалистами. В связи с этим отмечается то ...

Business Insider: Google платит невостребованным сотрудникам, чтобы они не переходили к конкурентам Речь идёт о так называемой скамейке «запасных» менеджеров. Она заполнена временно не занятыми в реализации проектов менеджерами и техническими специалистами. В связи с этим отмечается то обстоятельство, что те работники, которые не востребованы на данный момент, получают «пособие» за то, что не увольняются и не переходят работать в другие компании, занимающиеся аналогичным бизнесом. Но иногда срок пребывания в «запасных» может тянуться несколько лет. Компания Google считает, что подобный способ удержания ценных сотрудников, хоть и весьма затратен, но вполне оправдывает себя, поскольку для новых инициатив быстро формируются команды. Кроме того, страдающие от временного безделья специалис...